為迎接AI時代來臨，勞動部積極培訓數位產業人才群益期貨開戶，鏈結產業發展趨勢，除中部已成立AI產業人才培訓據點外，接著今年12月底前還會在高雄成立AI人才培訓前進基地，預計優先培訓失業者120人，讓其擁有AI技術，為南部產業培養AI人才。
勞動部昨在行政院會提出「青年職業訓練及技能競賽成果與展望」報告。為讓青年習得一技之長，成為產業生力軍，並解決升學主義、職涯迷惘、就業市場供需失衡等3大問題，勞動力發展署長黃秋桂表示，勞動部積極辦理與時俱進人才培訓，以迎接產業創新面臨的挑戰。
為因應AI產業化、產業AI化所需人才，勞動部成立AI產業人才培訓據點，在中南部充裕數位科技海外期貨手續費訓練資源，目前在中部成立AI產業人才培訓據點，開立在職班及失（待）業者養成班，預計培訓150人，辦理「AIoT語音控制智慧插座軟硬整合實戰技術在職專班」、「AIoT智慧系統應用人才就業養成班」等課程。
黃秋桂表示，今年12月底前將在高雄成立AI人才培訓前進基地，預計優先培訓南部地區失業者120人，未來培訓完，將進一步輔導這些人才在南部就業。官員說，在職班上課約20小時，但養成班希望培育失業者技能以利適合職務，因此培訓約4個多月。
在鎮鏈結產業發展趨勢方面，黃秋桂說，針對5＋2國家重點產業，結合區域產業發展，勞動部在北北基宜花、桃竹苗、中分署、南分署、高分署等地，成立生技醫藥、亞洲矽谷、電子資訊、自行車、智慧機械、製鞋、綠能科技、國防航太等8個據點，今年培育740人，明年培訓1,000人，以提供產業所需創新人才。
另為強化勞動部各分署職訓師資專業知能，結合資策會與國際大廠如微軟、谷哥等合作，辦理訓練師研習，強化AI專業知能，種子訓練師預計培訓30人。
此外，勞動部運用辦理全國技能競賽方式，鼓勵青年參與技能學習，今年全國技能競賽吸引3000多位選手參賽，預計明年派出47位選手將前進俄羅斯喀山（Kazan）參加42職類國際技能競賽，有助增加青年更了解職涯需求，而企業提供機具設備與材料，擴大國手培訓量能。
期貨交易是一種集中交易標準化遠期契約的交易形式，對於交易人而言，具備避險、套利、投機等功能；期貨與股票交易方式有諸多差異，特別要注意是期貨契約有到期日、採保證金交易，以及須逐日結算並搭配保證金補繳及特定條件下強制平倉機制等特性，與股票交易原則上無特定到期日、採現金足額或信用交易，毋須逐日結算不同；整體而言，期貨交易具備高度財務槓桿效果，風險相較於股票亦較高，交易人須具備比較高的風險承受程度。期貨交易槓桿倍數較高，對於一定年齡以上的人士，特別是仰賴退休金或存款生活的年長者，如果不具相關專業知識或資金不足，則可能較不適宜從事此類高風險的期貨交易，基於保護交易人的立場，特別針對「70歲以上」人士開立期貨帳戶要求一定的條件限制。按中華民國期貨業商業同業公會「期貨商開戶徵信作業管理自律規則」第5條規定，「70歲以上」交易人辦理期貨開戶。
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